Cesta začíná znovu a my vyšplháme na vrchol | Roční souhrnné setkání skupiny Zhengqiang Group a strategické spuštění 2025
Čas letí a cesta je široká. Budeme pokračovat ve slavné kapitole a zahájíme novou éru. 21. února uspořádala skupina Zhengqiang Group v sídle v Zhongshanu souhrn na konci roku 2024 a 2025.

Předseda skupiny Wang Fengling, výkonný prezident skupiny Xu Jianbao, generální manažeři sedmi obchodních jednotek a vedoucí základní funkční oddělení skupiny se shromáždili, aby nakreslili plán pro rozvoj. Shrnutí na konci roku: Na začátku schůzky se vydává dopředu a sklízejte spoustu odměn, sedm obchodních jednotek a tři funkční oddělení skupiny hlásila o své práci po celý rok. Účastníci provedli hloubkovou analýzu a přezkoumání hlavního provozního stavu, stávajících problémů a nedostatků každé jednotky.

V roce 2024 skupina dosáhne svých celkových obchodních cílů a většina jejích obchodních jednotek bude dobře fungovat. Mezi nimi tři obchodní jednotky Dongguan Longxi, Chengdu Zhengqiang a Huizhou Zhengqiang fungovaly zvláště dobře ve čtvrtém a ročním výkonu. Pracovní plán: Rozvržení pro budoucnost, připravené k tomu, aby se čelila nové cestě, výkonný prezident skupiny Xu Jianbao navrhl sedm klíčových pracovních plánů na komplexní posílení základní konkurenceschopnosti skupiny:

◉ Komplexní zvýšení nové obchodní expanze: Prozkoumejte nové trhy a klepněte na nové příležitosti.

◉ Přesně přilákat zákazníky a zmocnit propagaci trhu: Zvýšit vliv značky a přilákat více vysoce kvalitních zákazníků.

◉ Komplexně zlepšuje možnosti provozu a integrace dodavatelského řetězce: Optimalizujte dodavatelské řetězce, snižte náklady a zlepšují efektivitu.

◉ Posílení řízení projektů výzkumu a vývoje a rozvržení technických schopností: Inovační jednotky Vývoj a technologie vede budoucnost. ◉ Urychlete konstrukci schopností informačních technologií: digitální transformace a zlepšení efektivity řízení.

◉ Stavba a upgrade systému lidských zdrojů: Vytvořte vysoce kvalitní tým, který poskytuje záruku talentů pro rozvoj podniku.

◉ Posílení kontroly a profesionálních služeb finančního systému skupiny: Zajistěte finanční stabilitu a doprovoďte rozvoj skupiny. Poselství předsedy: Pevná víra, vytvořte brilanci společně. Předseda Wang Fengling povzbudil každou obchodní jednotku a na schůzce dal důležité pokyny.

Za prvé, prezident Wang vyjádřil upřímnou vděčnost za vynikající výsledky dosažené pod vedením prezidenta Xu v roce 2024 a sdílel politické trendy a tržní trendy za horkými událostmi, jako je „soukromé podnikatelé“, film „Nezha“ a hlubin, což dále posílilo důvěru soukromých výrobních podniků v budoucím vývoji.

Prezident Wang zdůraznil, že za 25 let musíme dodržovat zákaznickou orientaci, skupina by měla udržovat nepřetržitý rozvoj, i nadále dosáhnout zákazníků a zaměstnanců a předložit sedm hlavních požadavků na práci:

◉ Urychlení globálního rozvržení: Propagujte diverzifikovaný rozvoj skupiny, pomoc v zámořských obchodních jednotkách rozšiřuje trh, přiláká více potenciálních zákazníků zvýšením expozice značky a vstup na mezinárodní trh.

◉ Rekonstrukce ekosystému služby: Od jednoduše prodeje produktů po služby v plném životním cyklu vytvořte jednorázové řešení pokrývající celý proces potřeb zákazníka a dosažení dlouhodobé vazby hodnoty a hloubkové spolupráce.

◉ Posílit povědomí o krizi: Všichni noví a staří kádři musí opustit mentalitu ležet byt, nadále se prorazit „nulovým myšlením“ a nadále udržovat ducha tvrdé práce a boje.

◉ Dodržování inovací řízených: Zaměřte se na technologické inovace a inovace myšlení, zaměřte se na strategické oblasti, jako je umělá inteligence a zelená energie, integrujte inovace do každodenních operací a dosahují udržitelného rozvoje.

◉ Konsolidace nadace Talent: Posílit firemní kulturu a budování týmů, zlepšit systém školení talentů a zlepšit komplexní kvalitu týmu na podporu hlavní konkurenceschopnosti podniku.

◉ Vytvořte si solidní linii obrany rizik: Zajistěte finanční stabilitu, vytvořte mechanismus výstrahy finančního a operačního rizika a zajistěte kapitálovou bezpečnost a kontinuitu podnikání.

◉ Praxe Self-Revolution: S odhodláním „žít ze smrti“ jsou povinni se ujmout vedení při procházení kognitivní setrvačnosti a dosáhnout organizačního vývoje prostřednictvím pravidelného strategického přezkumu.

Nakonec pan Wang znovu poděkoval všem lidem Zhengqiang za jejich tvrdou práci v roce 2024 a povzbudil všechny, aby spolupracovali na vytvoření nových úspěchů v roce 2025, společně napsali nový příběh pro Zhengqiang a napsali novou slávu pro Zhengqiang! Část.2 Souhrnné a sdílení setkání odpoledne 22. února, aby se včas a rychlým způsobem předávali informace o společnosti a plány rozvoje, všechny kádry skupiny se shromáždily ve školicí místnosti v prvním patře skupiny, aby provedly každoroční shrnutí práce a nesplacené projekt (snížení nákladů, zlepšení kvality, úspěšné spuštění ERP) Sdílení. Na schůzce Wang Chengbiao, ředitel oddělení správy operací prezidenta skupiny, shrnul zahájení systému U9C; Yu Liang, ředitel nákupu Chengdu Zhengqiang, sdílel zkušenosti a výsledky snižování nákladů na nákup; Chen Gang, generální ředitel obchodní jednotky Longxi, podrobil podrobnou zprávu o zlepšení komplexní efektivity. Xu Jianbao, výkonný prezident skupiny, udělil certifikáty a bonusy na oceněné jednotky snižování nákladů, aby pochválil jejich vynikající výkon při snižování nákladů. Nakonec generální ředitel XU podal v roce 2024 souhrnnou zprávu skupiny Zhengqiang Group, který sdílel 24letý obchodní přehled skupiny, pětileté strategické záměry rozvoje a celkové obchodní cíle a klíčové pracovní plány pro rok 2025, což poukazuje na směr udržitelného rozvoje skupiny.

S úspěšným svoláním schůzky obchodní analýzy a setkání kádru stojí lidé Zhengqiang v novém výchozím bodě. Budeme i nadále dodržovat odvahu a odvahu, posunout se směrem k budoucnosti s rozhodnějšími kroky a společně napsat slavnější kapitolu pro skupinu Zhengqiang! Přestože je sen daleko, lze toho dosáhnout, pokud ho sledujete; Přestože je přání silné, lze jej realizovat, pokud přetrváváte. Pojďme spolupracovat na vytvoření brilantnějšího zítra pro Zhengqiang!