On 29. April 2025, DieZhengqiang -Gruppe Geschäftsanalyse im ersten Quartalund Geschäftsverantwortungsvereinbarung Unterzeichnung eines Treffenswurde im der festgehaltenGruppenhauptquartier in Zhongshan.

VorsitzendeWang Fengling, Executive PresidentXu JianbaoGeneral Manager der sieben Geschäftsabteilungen und Leiter der Kernfunktionsabteilungen, die sich auf die Ergebnisse der frühen 2025 nachdenken, die Ziele ausrichten und die Richtung für den Rest des Jahres festlegen.

Eröffnungsüberprüfung: Q1 -Leistung und wichtige Herausforderungen

Das Treffen begann mit einer umfassenden Überprüfung derDie Geschäftstätigkeit der Gruppe im ersten Quartal 2025sowohl Erfolge als auch Mängel hervorheben. Trotz aherausfordernde externe UmgebungDie Gruppe erreichte ihre Gesamtgeschäftsziele erfolgreich.

Unter den herausragenden Darstellern waren:

• Zhongshan Zhengqiang Hardware Division

• Huizhou Zhengqiang

• Chengdu Zhengqiang

PräsidentXu Jianbaofasste den Fortschritt jeder Geschäftseinheit zusammen und betonte die Bedeutung vongezielte Aktionenfür Q2 nennen Sie es akritische Zeitfür jährliche Ziele.

Funktionelle Abteilungsinitiativen

Präsident Xu legte auch bevorstehende Strategien für funktionale Abteilungen fest:

• Büro des Präsidenten: Verstärkung der Integration der Lieferkette

• Personalwesen: Aktualisieren von HR -Systemen und -funktionen

• Finanzzentrum: Verbesserung der finanziellen Kontrolle und der beruflichen Unterstützung

Die Botschaft von Vorsitzender Wang: „Vorwärts gegen den Trend voranschreiten und entsprechend handeln“

GruppenvorsitzenderWang Fenglingbestätigte die Erfolge der Q1, während sie sich mit Bereichen befassten, um Verbesserungen zu erfordern. Sie betonte dieStrategische Bedeutung von Q1Als Grundlage für das gesamte Jahr ermutigen Sie alle Einheiten zu:

• Benchmark gegen jährliche Ziele

• Leistungslücken identifizieren

• Zukünftige Pläne klären

Strategische Arbeitsanforderungen:

• Stellen Sie Probleme direkt und bemühen Sie sich um Ziele

• Engpässe mit schneller Anpassung brechen

• Förderung von Innovation und Transformation

• Nutzen Sie die Unterstützung der politischen Unterstützung, um Gewinnkanäle zu erweitern

• Stärken Sie die F & E, um die Kernkompetenzen zu verbessern

• Stellen Sie sicher

• Unterscheiden Sie Fakten von Annahmen, um zu optimierenTalentmanagement

Lobsmoment: Exzellenz ehren und Benchmarks setzen

Einheiten, die für die herausragende Q1 -Leistung anerkannt sind, umfassten:

• Zhongshan Zhengqiang Hardware Division

• Huizhou Zhengqiang Division

Beide Teams erhieltenAuszeichnungen auf Gruppenebenefür ihre außergewöhnliche Leistung und ihren Beitrag zu den Zielen des Unternehmens.

🏆Diese Anerkennung spiegelt nicht nur frühere Erfolge wider, sondern setzt auch die Messlatte für andere Abteilungen.

Schlussnotiz: Eine neue Reise beginnt

Während die Gruppe für den Rest von 2025 segelt, alle, alleZhengqiang Teammitgliederwerden ermutigt zu:

"Reihen Sie hart, setzen Sie Segel, schmieden voran und schreiben Sie ein neues Kapitel mit Entschlossenheit."

MitHochgeister und fokussierte Ziele, Die Gruppe verpflichtet sich zu einer qualitativ hochwertigen Entwicklung und dem gemeinsamen Erfolg in den kommenden Quartalen.