On 29 avril 2025, leGroupe Zhengqiang Analyse commerciale du premier trimestreet réunion de signature de l'accord de responsabilité des entreprisesa été tenu auSiège du groupe à Zhongshan.

PrésidentWang Fengling, Président exécutifXu Jianbao, les directeurs généraux des sept divisions commerciales et les chefs de départements fonctionnels de base se sont rassemblés pour réfléchir aux résultats du début de 2025, s'aligner sur les cibles et définir la direction pour le reste de l'année.

Revue d'ouverture: Performance du premier trimestre et défis clés

La réunion a commencé par un examen complet de laOpérations commerciales du groupe au premier trimestre 2025, mettant en évidence les réalisations et les lacunes. Malgré unenvironnement extérieur difficile, le groupe a atteint avec succès ses objectifs commerciaux globaux.

Parmi les artistes hors concours figuraient:

• Division du matériel Zhongshan Zhengqiang

• Huizhou Zhengqiang

• Chengdu Zhengqiang

PrésidentXu Jianbaorésumer les progrès de chaque unité commerciale et souligner l'importance deactions cibléespour Q2, l'appelant unpériode critiquepour atteindre les objectifs annuels.

Initiatives du département fonctionnel

Le président Xu a également présenté les stratégies à venir pour les départements fonctionnels:

• Bureau du président: Renforcement l'intégration de la chaîne d'approvisionnement

• Ressources humaines: Mise à niveau des systèmes et capacités RH

• Centre financier: Améliorer le contrôle financier et le soutien professionnel

Message du président Wang: «Avancez-vous contre la tendance et agissez en conséquence»

Président du groupeWang Fenglinga reconnu les réalisations du premier trimestre tout en abordant les zones nécessitant une amélioration. Elle a souligné leImportance stratégique du Q1Comme base pour l'année complète, encourageant toutes les unités à:

• Benchmark contre les objectifs annuels

• Identifier les lacunes de performance

• Clarifier les plans futurs

Exigences de travail stratégiques:

• Faire face à des problèmes directement et s'efforcer d'obtenir des objectifs

• Brisez les goulots d'étranglement avec une adaptation rapide

• Promouvoir l'innovation et la transformation

• Tirez parti du soutien à la politique pour étendre les canaux de profit

• Renforcer la R&D pour améliorer les compétences de base

• Assurer les commentaires et l'exécution en boucle fermée

• Distinguer les faits des hypothèses pour optimisergestion des talents

Moment des éloges: honorer l'excellence et la définition de repères

Les unités reconnues pour les performances exceptionnelles du premier trimestre comprenaient:

• Division du matériel Zhongshan Zhengqiang

• Division Huizhou Zhengqiang

Les deux équipes ont reçuRécompenses au niveau du groupepour leurs performances et leur contribution exceptionnelles aux objectifs de l'entreprise.

🏆Cette reconnaissance reflète non seulement les réalisations passées, mais définit également la barre pour d'autres divisions à l'avenir.

Note de clôture: un nouveau voyage commence

Alors que le groupe met la navigation pour le reste de 2025, tousMembres de l'équipe de Zhengqiangsont encouragés à:

"Richez dur, mettez les voiles, avancez et écrivez un nouveau chapitre avec détermination."

AvecHaute humeur et objectifs focalisés, le groupe s'engage à un développement de haute qualité et a partagé le succès dans les prochains trimestres.