Tosaíonn an turas arís agus tógfaimid go dtí an barr | Cruinniú Achoimre Bliantúil 2024 de chuid Zhengqiang Group agus seoladh straitéiseach 2025
Tá cuileoga ama agus an turas leathan. Leanfaimid ar aghaidh leis an gcaibidil ghlórmhar agus tosóimid ré nua. Ar an 21 Feabhra, thionóil Zhengqiang Group an achoimre ag deireadh na bliana 2024 agus an cruinniú pleanála oibre 2025 ag a cheanncheathrú i Zhongshan.

Tháinig cathaoirleach an ghrúpa Wang Fengling, Uachtarán Feidhmiúcháin an Ghrúpa Xu Jianbao, bainisteoirí ginearálta seacht n -aonad gnó agus ceannairí lár -ranna feidhmiúla an ghrúpa le chéile chun treoirphlean a tharraingt le haghaidh forbartha. Achoimre ar deireadh na bliana: Forleofar agus bain cuid mhór duaiseanna le tús an chruinnithe, na seacht n-aonad gnó agus na trí roinn fheidhmiúla den ghrúpa a thuairiscigh ar a gcuid oibre i rith na bliana. Rinne na rannpháirtithe anailís agus athbhreithniú domhain ar an bpríomh-stádas oibriúcháin, na fadhbanna agus na heasnaimh atá ann cheana féin i ngach aonad.

In 2024, bainfidh an grúpa a chuspóirí gnó foriomlána amach, agus beidh an chuid is mó dá aonaid ghnó ag feidhmiú go maith. Ina measc, tá na trí aonad gnó de Dongguan Longxi, Chengdu Zhengqiang agus Huizhou Zhengqiang tar éis feidhmiú go han -mhaith sa cheathrú ráithe agus i bhfeidhmíocht bhliantúil. Plean Oibre: Leagan Amach don Todhchaí, Réidh le dul ag tabhairt aghaidh ar an turas nua, mhol Uachtarán Feidhmiúcháin an Ghrúpa Xu Jianbao seacht bpleananna tábhachtacha chun croí -iomaíochas an ghrúpa a fheabhsú go cuimsitheach:

◉ Méadú cuimsitheach ar leathnú gnó nua: Déan iniúchadh ar mhargaí nua agus bain leas as deiseanna nua.

◉ Mealladh custaiméirí a mhealladh go cruinn agus cur chun cinn an mhargaidh a chumhachtú: Tionchar an bhranda a fheabhsú agus níos mó custaiméirí ardchaighdeáin a mhealladh.

◉ Feabhas a chur go cuimsitheach ar oibriú an tslabhra soláthair agus cumais chomhtháthaithe: slabhraí soláthair a bharrfheabhsú, costais a laghdú agus éifeachtúlacht a fheabhsú.

◉ Bainistíocht T & F Tionscadail agus Leagan Amach Cumas Teicniúil a neartú: Tiomáineann nuálaíocht forbairt, agus tá an teicneolaíocht i gceannas ar an todhchaí. ◉ Tógáil cumais teicneolaíochta faisnéise a luathú: claochlú digiteach agus éifeachtúlacht bhainistíochta a fheabhsú.

◉ Tógáil agus Uasghrádú an Chórais Acmhainní Daonna: Foireann Ardchaighdeáin a thógáil chun ráthaíocht tallainne a sholáthar d'fhorbairt fiontar.

◉ Seirbhísí rialaithe agus gairmiúla chóras airgeadais an ghrúpa a neartú: cobhsaíocht airgeadais a chinntiú agus forbairt an ghrúpa a thionlacan. Teachtaireacht an Chathaoirligh: Creideamh daingean, cruthaigh brilliance le chéile. Spreag an Cathaoirleach Wang Fengling gach aonad gnó agus thug sé treoracha tábhachtacha ag an gcruinniú.

Ar an gcéad dul síos, chuir an tUachtarán Wang a bhuíochas ó chroí as na torthaí den scoth a baineadh amach faoi cheannaireacht an Uachtaráin XU in 2024, agus roinn sé na treochtaí beartais agus na treochtaí margaidh taobh thiar d'imeachtaí te ar nós “Siompóisiam Fiontraithe Príobháideacha”, an scannán “Nezha” agus DeepSeek, ag neartú muinín fiontar déantúsaíochta príobháidí i bhforbairt na todhchaí.

Leag an tUachtarán Wang béim ar an scéal go gcaithfimid cloí le 25 bliain d'aois, ba cheart don ghrúpa forbairt leanúnach a choinneáil, leanúint ar aghaidh ag baint amach custaiméirí agus fostaithe, agus seacht mórriachtanais oibre a chur ar aghaidh:

◉ Leagan amach domhanda a luathú: Forbairt éagsúlaithe an ghrúpa a chur chun cinn, cabhrú le haonaid ghnó thar lear an margadh a leathnú, níos mó custaiméirí ionchasacha a mhealladh trí nochtadh branda a mhéadú, agus dul isteach sa mhargadh idirnáisiúnta.

◉ An t-éiceachóras seirbhíse a athchruthú: ó tháirgí a dhíol go seirbhísí saolré iomláin, réiteach aon-stad a bhunú a chlúdaíonn an próiseas iomlán de riachtanais na gcustaiméirí, agus a bhaineann le luach fadtéarmach ceangailteach agus comhar domhain a bhaint amach.

◉ Feasacht ar ghéarchéim a neartú: Ní mór do gach ceann de na daltaí nua agus na sean -dhaltaí an dearcadh atá ag luí cothrom a thréigean, leanúint ar aghaidh ag briseadh tríd féin le “smaointeoireacht nialasach”, agus leanúint ar aghaidh ag coinneáil spiorad na hoibre crua agus an streachailt.

◉ Cloí le nuálaíocht-tiomáinte: an tábhacht chéanna a thabhairt do nuálaíocht theicneolaíoch agus do nuálaíocht smaointeoireachta, dírigh ar réimsí straitéiseacha amhail faisnéis shaorga agus fuinneamh glas, nuálaíocht a chomhtháthú in oibríochtaí laethúla, agus forbairt inbhuanaithe a bhaint amach.

◉ An Fondúireacht Talent a chomhdhlúthú: Cultúr Corparáideach agus tógáil foirne a neartú, an córas oiliúna tallainne a fheabhsú, agus caighdeán cuimsitheach na foirne a fheabhsú chun tacú le croí -iomaíochas an fhiontair.

◉ Líne cosanta riosca soladach a thógáil: Cobhsaíocht airgeadais a chinntiú, meicníocht rabhaidh riosca airgeadais agus oibríochtúil a bhunú, agus a chinntiú go mbeidh slándáil chaipitil agus leanúnachas gnó ann.

◉ Féin-Réabhlóid a chleachtadh: Leis an gcinneadh “maireachtáil ó bhás”, ceanglaítear ar fheidhmeannaigh a bheith i gceannas ar bhriseadh trí táimhe chognaíoch agus éabhlóid eagraíochtúil a bhaint amach trí athbhreithniú straitéiseach rialta.

Mar fhocal scoir, ghabh an tUasal Wang buíochas arís le gach duine Zhengqiang as a gcuid oibre crua in 2024, agus spreag sé gach duine le hoibriú le chéile chun éachtaí nua a chruthú in 2025, scríobh scéal nua do Zhengqiang i gcomhpháirt, agus scríobh glóir nua do Zhengqiang! Cuid.2 Achoimre agus Comhroinnt Cruinniú Tráthnóna an 22 Feabhra, chun pleananna faisnéise agus forbartha cuideachta a chur in iúl ar bhealach tráthúil agus tapa, bhailigh gach ceann den ghrúpa sa seomra oiliúna ar an gcéad urlár den ghrúpa chun achoimrí oibre bliantúla agus tionscadal gan íoc (laghdú costais, feabhsú cáilíochta, seoladh ERP rathúil) a roinnt. Ag an gcruinniú, rinne Wang Chengbiao, stiúrthóir na Roinne Bainistíochta Oibríochta in oifig uachtarán an ghrúpa, achoimre ar sheoladh an chórais U9C; Roinn Yu Liang, stiúrthóir ceannaigh Chengdu Zhengqiang, an taithí agus na torthaí a bhain le laghdú costais a cheannach; Thug Chen Gang, Bainisteoir Ginearálta Aonad Gnó Longxi, tuarascáil mhionsonraithe ar fheabhsú éifeachtúlachta cuimsitheach. Bhronn Xu Jianbao, Uachtarán Feidhmiúcháin an ghrúpa, teastais agus bónais ar na haonaid a bhuaigh duaiseanna costais chun a bhfeidhmíocht gan íoc a mholadh i laghdú costais. Mar fhocal scoir, rinne an Bainisteoir Ginearálta XU tuarascáil achomair ar Zhengqiang Group i 2024, ag roinnt forbhreathnú gnó 24 bliana an ghrúpa, ar intinn straitéiseach forbartha cúig bliana, agus ar na spriocanna gnó foriomlána agus na príomhphleananna oibre do 2025, ag cur in iúl an treo d'fhorbairt inbhuanaithe an ghrúpa.

Agus an cruinniú anailíse gnó agus an cruinniú Cadre á thionól go rathúil, tá daoine Zhengqiang ag seasamh ag túsphointe nua. Leanfaimid orainn ag seasamh le misneach agus misneach, bogadh i dtreo na todhchaí le céimeanna níos diongbháilte, agus scríobh muid i gcomhpháirt caibidil níos glórmhara do Zhengqiang Group! Cé go bhfuil an aisling i bhfad ar shiúl, is féidir é a bhaint amach má leanann tú é; Cé go bhfuil an mian láidir, is féidir é a bhaint amach má mhaireann tú. Lig dúinn oibriú le chéile chun amárach níos iontach a chruthú do Zhengqiang!