On 29 April 2025,Grup Zhengqiang Analisis bisnis kuartal pertamadan rapat penandatanganan perjanjian tanggung jawab bisnisdiadakan diMarkas besar kelompok di Zhongshan.

KetuaWang Fengling, Presiden EksekutifXu Jianbao, Manajer umum dari tujuh divisi bisnis, dan kepala departemen fungsional inti berkumpul untuk merefleksikan hasil awal 2025, menyelaraskan target, dan menetapkan arah untuk sisa tahun ini.

Ulasan pembukaan: kinerja Q1 dan tantangan utama

Pertemuan dimulai dengan tinjauan komprehensif tentangOperasi Bisnis Grup di Q1 2025, menyoroti pencapaian dan kekurangan. Meskipun aMenantang lingkungan eksternal, grup berhasil memenuhi keseluruhan target bisnisnya.

Di antara pemain yang menonjol adalah:

• Divisi Perangkat Keras Zhongshan Zhengqiang

• Huizhou Zhengqiang

• Chengdu Zhengqiang

PresidenXu Jianbaomerangkum kemajuan masing -masing unit bisnis dan menekankan pentingnyaTindakan yang ditargetkanuntuk Q2, menyebutnya aperiode kritisuntuk mencapai tujuan tahunan.

Inisiatif Departemen Fungsional

Presiden Xu juga menetapkan strategi yang akan datang untuk departemen fungsional:

• Kantor Presiden: Memperkuat integrasi rantai pasokan

• Sumber daya manusia: Meningkatkan sistem dan kemampuan SDM

• Pusat Keuangan: Meningkatkan kontrol keuangan dan dukungan profesional

Pesan Ketua Wang: "Bergerak maju melawan tren dan bertindak sesuai"

Ketua kelompokWang Fenglingmengakui pencapaian Q1 saat menangani bidang -bidang yang membutuhkan perbaikan. Dia menekankanPentingnya strategis Q1Sebagai fondasi untuk setahun penuh, mendorong semua unit untuk:

• Benchmark Melawan Tujuan Tahunan

• Identifikasi kesenjangan kinerja

• Klarifikasi rencana masa depan

Persyaratan Pekerjaan Strategis:

• Menghadapi masalah secara langsung dan berjuang untuk tujuan

• Break bottleneck dengan adaptasi cepat

• Mempromosikan inovasi dan transformasi

• Leverage Dukungan Kebijakan untuk Memperluas Saluran Laba

• Memperkuat R&D untuk meningkatkan kompetensi inti

• Pastikan umpan balik dan eksekusi loop tertutup

• Membedakan fakta dari asumsi untuk mengoptimalkanmanajemen bakat

Momen pujian: menghormati keunggulan dan menetapkan tolok ukur

Unit yang diakui untuk kinerja Q1 yang luar biasa termasuk:

• Divisi Perangkat Keras Zhongshan Zhengqiang

• Divisi Huizhou Zhengqiang

Kedua tim diterimapenghargaan tingkat kelompokuntuk kinerja dan kontribusi mereka yang luar biasa untuk tujuan perusahaan.

🏆Pengakuan ini tidak hanya mencerminkan pencapaian masa lalu tetapi juga menetapkan standar untuk divisi lain yang bergerak maju.

Catatan Penutupan: Perjalanan baru dimulai

Saat grup berlayar untuk sisa 2025, semuaAnggota tim Zhengqiangdidorong untuk:

"Baris keras, berlayar, terus maju, dan tulis bab baru dengan tekad."

Dengansemangat tinggi dan tujuan yang terfokus, kelompok ini berkomitmen untuk pengembangan berkualitas tinggi dan berbagi kesuksesan di tempat yang akan datang.