On 2025 년 4 월 29 일,,Zhengqiang 그룹 1 분기 비즈니스 분석및 비즈니스 책임 계약 서명 회의에서 개최되었습니다Zhongshan의 그룹 본사.

의장왕 퍼슬링,, 사장Xu Jianbao, 7 개의 비즈니스 부서의 일반 관리자와 핵심 기능 부서 책임자는 2025 년 초반 결과를 반영하고 목표에 맞추고 나머지 연도의 방향을 설정하기 위해 모였습니다.

오픈 리뷰 : Q1 성능 및 주요 과제

회의는 종합적인 검토로 시작되었습니다2025 년 1 분기 그룹의 비즈니스 운영, 업적과 결함을 모두 강조합니다. A.도전적인 외부 환경,이 그룹은 전체 비즈니스 목표를 성공적으로 충족했습니다.

눈에 띄는 공연자 중에는 다음과 같습니다.

• Zhongshan Zhengqiang 하드웨어 부서

• Huizhou Zhengqiang

• 청두 Zhengqiang

대통령Xu Jianbao각 사업부의 진행 상황을 요약하고의 중요성을 강조했습니다.대상 행동Q2의 경우 a중요한 기간연간 목표 달성.

기능 부서 이니셔티브

XU 회장은 또한 기능 부서를위한 다가오는 전략을 제시했습니다.

• 대통령의 사무실: 공급망 통합 강화

• 인적 자원: HR 시스템 및 기능 업그레이드

• 금융 센터: 재무 관리 및 전문 지원 향상

Wang 회장의 메시지 :“트렌드에 반대하고 그에 따라 행동”

그룹 의장왕 퍼슬링개선이 필요한 지역을 다루면서 Q1 성과를 인정했습니다. 그녀는 그것을 강조했다Q1의 전략적 중요성1 년 동안의 기초로서 모든 부대를 장려합니다.

• 연간 목표에 대한 벤치 마크

• 성능 격차를 식별합니다

• 미래 계획을 명확하게하십시오

전략적 작업 요구 사항 :

• 직접적인 문제에 직접 그리고 목표를 위해 노력합니다

• 신속한 적응으로 병목 현상을 깨십시오

• 혁신과 변화를 촉진합니다

• 이익 채널을 확장하기 위해 정책 지원을 활용합니다

• R & D를 강화하여 핵심 역량을 향상시킵니다

• 폐 루프 피드백 및 실행을 보장하십시오

• 사실을 가정과 구별하여 최적화합니다인재 관리

칭찬 순간 : 우수성 및 설정 벤치 마크를 존중합니다

뛰어난 Q1 성능으로 인정 된 유닛은 다음과 같습니다.

• Zhongshan Zhengqiang 하드웨어 부서

• Huizhou Zhengqiang 부서

두 팀 모두 받았습니다그룹 수준 상탁월한 성과와 회사의 목표에 대한 기여.

🏆이 인식은 과거의 업적을 반영 할뿐만 아니라 다른 부서의 기준을 앞으로 나아가게합니다.

마감 참고 : 새로운 여행이 시작됩니다

그룹이 2025 년의 나머지 기간 동안 항해를 시작함에 따라Zhengqiang 팀원다음을 권장합니다.

"열심히, 항해를 시작하고 앞서 나가고 결정과 함께 새로운 장을 작성하십시오."

와 함께높은 정신과 집중된 목표,이 그룹은 고품질 개발을 추구하고 앞으로 분기에 성공을 거두었습니다.