On 29 de abril de 2025, oGrupo Zhengqiang Análise de negócios do primeiro trimestree reunião de contrato de responsabilidade comercialfoi realizado nosede do grupo em Zhongshan.

PresidenteWang Fengling, Presidente executivoXu Jianbao, gerentes gerais das sete divisões comerciais e chefes de departamentos funcionais principais se reuniram para refletir sobre os resultados do início de 2025, alinham -se aos alvos e estabelecem a direção para o restante do ano.

Revisão de abertura: desempenho do primeiro trimestre e desafios -chave

A reunião começou com uma revisão abrangente doOperações comerciais do grupo no primeiro trimestre 2025, destacando as conquistas e as deficiências. Apesar de umdesafio ambiente externo, o grupo cumpriu com sucesso suas metas gerais de negócios.

Entre os artistas de destaque estavam:

• Zhongshan Zhengqiang Divisão de hardware

• Huizhou Zhengqiang

• Chengdu Zhengqiang

PresidenteXu Jianbaoresumiu o progresso de cada unidade de negócios e enfatizou a importância deações direcionadasPara o segundo trimestre, chamando -o deperíodo críticopara alcançar objetivos anuais.

Iniciativas de departamento funcionais

O Presidente Xu também estabeleceu as próximas estratégias para os departamentos funcionais:

• Gabinete do Presidente: Fortalecer a integração da cadeia de suprimentos

• Recursos Humanos: Atualizando sistemas e recursos de RH

• Centro de Finanças: Aprimorando o controle financeiro e o suporte profissional

Mensagem do presidente Wang: “Avançar contra a tendência e agir de acordo”

Presidente do grupoWang Fenglingreconheceu as realizações do primeiro trimestre ao abordar áreas que precisam de melhorias. Ela enfatizou oImportância estratégica do Q1Como base para o ano inteiro, incentivando todas as unidades a:

• Referência contra objetivos anuais

• Identifique lacunas de desempenho

• Esclarecer planos futuros

Requisitos de trabalho estratégico:

• Enfrentar questões diretamente e lutar por objetivos

• Break Gargnecks com adaptação rápida

• Promover inovação e transformação

• Aproveite o suporte da política para expandir os canais de lucro

• Fortalecer a P&D para melhorar as competências essenciais

• Garanta feedback e execução em circuito fechado

• Distinguir fatos de suposições para otimizarGerenciamento de talentos

Momento de elogio: honrando a excelência e definindo benchmarks

As unidades reconhecidas pelo excelente desempenho do primeiro trimestre incluíram:

• Zhongshan Zhengqiang Divisão de hardware

• Divisão de Huizhou Zhengqiang

Ambas as equipes receberamPrêmios em nível de grupopor seu desempenho excepcional e contribuição para os objetivos da empresa.

🏆Esse reconhecimento não apenas reflete as realizações passadas, mas também define a fasquia para outras divisões que avançam.

Nota de encerramento: uma nova jornada começa

Enquanto o grupo define o resto de 2025, todosMembros da equipe de Zhengqiangsão incentivados a:

"ROW com força, veio, força adiante e escreva um novo capítulo com determinação."

ComAlto espírito e objetivos focados, o grupo se compromete com o desenvolvimento de alta qualidade e compartilhou sucesso nos próximos trimestres.