On 29 Nisan 2025,Zhengqiang Grubu İlk Çeyrek İş Analizive iş sorumluluğu sözleşmesi imzalama toplantısıtutulduZhongshan'da grup merkezi.

BaşkanWang Fengling, İcra BaşkanıXu Jianbao, yedi iş bölümünün genel yöneticileri ve temel fonksiyonel departmanların başkanları, 2025'in başlarında sonuçlar üzerinde düşünmek, hedeflere uymak ve yılın geri kalanının yönünü belirlemek için toplandı.

Açılış İncelemesi: Çeyrek Performans ve Temel Zorluklar

Toplantı, kapsamlı bir inceleme ile başladı.Grubun 1. çeyrekte iş operasyonları, hem başarıları hem de eksiklikleri vurgulamak. Olmasına rağmenZorlu dış ortam, grup genel iş hedeflerini başarıyla karşıladı.

Göze çarpan sanatçılar arasında:

• Zhongshan Zhengqiang Donanım Bölümü

• Huizhou Zhengqiang

• Chengdu Zhengqiang

BaşkanXu Jianbaoher iş biriminin ilerlemesini özetledi ve önemini vurguladı.hedeflenen eylemler2. çeyrek için, buna birkritik dönemyıllık hedeflere ulaşmak için.

Fonksiyonel departman girişimleri

Başkan Xu ayrıca fonksiyonel departmanlar için gelecek stratejileri de ortaya koydu:

• Başkanlık Ofisi: Tedarik zinciri entegrasyonunun güçlendirilmesi

• İnsan kaynakları: İK sistemlerini ve yeteneklerini yükseltme

• Finans merkezi: Finansal kontrolün ve mesleki desteğin geliştirilmesi

Başkan Wang'ın mesajı: "Trend'e karşı ilerleyin ve buna göre hareket et"

Grup başkanıWang Fenglingİyileştirilmesi gereken alanları ele alırken ilk çeyrek başarılarını kabul etti. O vurduçeyrekte stratejik önemTüm yılın bir temeli olarak, tüm birimleri şunlara teşvik etmek:

• Yıllık hedeflere karşı kıyaslama

• Performans boşluklarını tanımlayın

• Gelecek planlarını netleştirin

Stratejik Çalışma Gereksinimleri:

• Sorunlarla doğrudan yüzleşin ve hedefler için çabalayın

• Swift adaptasyonu ile darboğazları kırın

• Yenilik ve dönüşümü teşvik edin

• Kâr kanallarını genişletmek için politika desteğinden yararlanın

• Temel yeterlilikleri artırmak için Ar -Ge'yi güçlendirmek

• Kapalı döngü geri bildirim ve yürütme sağlayın

• Optimize etmek için gerçekleri varsayımlardan ayırınYetenek Yönetimi

Tedbir anı: Mükemmelliği Onurlandırmak ve Kıyaslama Ayarlama

Üstün çeyrek performansı için tanınan birimler şunları içerir:

• Zhongshan Zhengqiang Donanım Bölümü

• Huizhou Zhengqiang Bölümü

Her iki takım da alındıgrup seviyesi ödüllerolağanüstü performansları ve şirketin hedeflerine katkıları için.

🏆Bu tanıma sadece geçmiş başarıları yansıtmakla kalmaz, aynı zamanda ilerleyen diğer bölümler için çıtayı da belirler.

Kapanış Notu: Yeni Bir Yolculuk Başlıyor

Grup 2025'in geri kalanında yelken açarkenZhengqiang ekip üyelerişunları teşvik eder:

“Sert sır, yelken açın, ileriye doğru açın ve kararlılıkla yeni bir bölüm yaz.”

İleYüksek ruhlar ve odaklanmış hedeflerGrup, yüksek kaliteli gelişmeyi taahhüt eder ve önümüzdeki mahallelerde başarı paylaşır.